前  言

近年来，我国高校毕业生面临着严峻的就业压力和挑战，为帮助毕业生成功就业，国家出台了一系列政策，学校也采取了具体的措施。

为进一步帮助毕业生了解就业政策、就业手续等相关知识，指导毕业生顺利就业，学校就业办公室根据多年来的就业工作经验，编写了《2017届毕业生就业创业指南》，希望能对毕业生有所帮助。

本书共分五个部分:

第一部分就业须知，主要介绍就业手续基本流程和具体指南（详见P1）。

第二部分人事代理相关知识，主要介绍办理人事代理的作用、费用及后期服务（详见P8）。

第三部分基层服务项目，主要介绍国家、省市、地方各级基层服务项目的招募办法，参与基层项目的优惠政策及项目招募联系方式（详见P12）。

第四部分创业政策，主要介绍国家支持大学生自主创业的政策及学校扶持大学生进行创新创业开展的工作，以及大学生自主创业相关的申报条件、基本要求与基本流程（详见P21）

第五部分就业工作服务，主要介绍学校就业相关部门服务内容及联系方式，方便同学们毕业手续的顺利办理（详见P28）。

第六部分附录，主要介绍日常各地市就业部门联系电话以及就业咨询、档案留校等各级各类表格（详见P33）。

同学们，学生生涯有限，学习生涯无限，希望同学们毕业后继续通过各种方式学习，提升自己；在校时间有限，服务时间无限，离校后学校会继续通过各种平台做好毕业生的服务，帮助同学们找到适合自己的工作。最后，预祝所有的毕业生都能够谋求到理想的工作。

          黄河科技学院就业办

2016年10月

前  言

第一部分  就业须知

1、就业择业期1

2、就业形式1

3、就业协议书及其填写要求1

4、签订《就业协议书》的注意事项2

5、《就业报到证》及其作用3

6、如何办理《就业报到证》4

7、《就业报到证》的改签手续4

8、择业期满未落实就业单位的毕业生如何办理《就业报到证》5

9、毕业生人事档案及其作用5

10、应届毕业生档案的保管方式5

11、毕业派遣方式6

12、户口转递7

13、党团组织关系7

第二部分  人事代理

1、人事代理提供的服务8

2、如何办理人事代理8

3、办理人事代理后享受的人事待遇8

4、见习期满为什么要办理转正定级10

5、见习期满如何办理转正定级10

6、如何到省市人才交流服务中心报到10

7、如何缴纳各种保险11

8、如何解除人事代理11

第三部分  基层服务项目

1、大学生志愿服务贫困县计划12

2、大学生志愿服务西部计划13

3、三支一扶计划14

4、特岗教师计划15

5、“大学生村干部”计划15

6、河南省选调生16

8、毕业生到部队工作(参军)16

第四部分  创业政策

1、国家鼓励普通高校毕业生自主创业政策21

2、大学生注册公司可选择的形式及注册公司的流程22

3、创业（开业）补贴、补贴的对象、标准和申报条件23

4、创业（开业）补贴需要提交的材料及申报流程23

5、河南省教育厅设立的大学生自主创业专项引导资金24

6、河南省人社厅设立的大学生创业扶持项目引导资金25

7、学校创新创业综合体介绍26

第五部分  就业工作服务

1、就业创业指导中心职能28

2、服务项目28

3、就业办等相关部门联系方式28

4、就业信息网简介28

5、全国大学生就业一站式服务系统简介29

6、同学派就业信息平台简介30

第六部分  附录

附录1：黄河科技学院毕业生档案留校申请表32

附录2：毕业生就业手续办理流程33

附录3：补办证件（书）流程35

附录4：《就业创业证》申领流程图36

附录5：校内就业部门联系电话37

附录6：主要人才网站一览38

附录7：各学院咨询室一览表40

附录8：各地市“村官”办公室通讯录41

附录9：河南省毕业生就业主管部门通讯录42

第一部分  就业须知

1、就业择业期

就业择业期是指在国家规定时间内普通高等学校毕业生可以办理就业手续的有效期限。超过择业期，学校不再为其保留档案，不再办理派遣或改派手续。

国家规定普通高校毕业生的择业期为2年，从毕业离校开始起算，如2017届毕业生的择业期为2017年7月1日至2019年6月30日。在两年择业期内,凡落实就业单位，签订了就业协议，按就业协议办理派遣手续，签发就业报到证，凭报到证办理档案及户口等手续。两年期满时未办理派遣手续的，学校按照《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见的通知》（国办发[2002]19号）要求，将档案及户口转回生源所在地的地市级人事部门，即2019年6月30日前没有落实就业单位且档案保留在学校的学生，于2019年的7月5日到2019年的7月10日到学校领取报到证，回生源地人事部门报到。

2、就业形式

就业形式包括：签订就业协议形式就业、签订劳动合同形式就业、灵活就业、升学、出国出境、应征义务兵、地方基层项目、国家基层项目、自主创业等。

有接收单位的毕业生凭盖有用人单位和上级人事部门印章的一式三份就业协议书办理就业报到证（5月30日前签订的协议书上交所在学院，由学院统一交学校就业办，其他时间签订的协议书直接交学生事务办）。

升学、出国出境、应征义务兵、地方基层项目、国家基层项目、考取公务员、自主创业等学生凭有效录取（用）证明、函件办理就业手续或提取档案（其中专升本及考取研究生的考生被录取后，自愿放弃升学时，须持有录取学校出具的未报到证明或退学证明，才能办理《就业报到证》）。

3、就业协议书及其填写要求

（1）就业协议书

就业协议书是在“双向选择”就业制度下，明确毕业生、用人单位和学校在毕业生工作中各自权利和义务的书面表现形式。

毕业生必须使用由国家教育部、省毕业生就业主管部门统一印发的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（简称就业协议书）。《就业协议书》是学校依据当年毕业生人数到省教育厅就业指导中心购买的，一式三份，按编号发放，每人只有一套。《就业协议书》是办理就业报到手续的依据，任何单位和个人不得复印、复制、伪造、挪用和转借。因此，毕业生要妥善保管好自己的协议书，以免给自己求职带来不必要的麻烦。

（2）就业协议书的填写要求

毕业生与用人单位达成一致意见之前，一定要了解就业协议书的内容，明确毕业生、用人单位、学校三方的权利和义务，维护国家就业计划的严肃性。

①毕业生基本情况：就业协议书要全面如实填写，字迹工整，其中毕业生情况及意见栏中的条目内容，填写时要注意如下要求：a、姓名以学籍档案上的为准；b、专业名称应为毕业生所学专业的全称，不得简写（专业方向不必填写）；c、应聘意见应简洁、明确，以1-2个岗位为宜，并签署个人姓名；d、学号、联系方式、身份证号、家庭住址不要空缺。

②用人单位的基本情况：a、单位名称，要与单位公章完全一致，不要简写、误写或写别名；b、单位所有制性质及单位性质，用人单位要如实填写，以便于学校编制就业方案的准确性；c、单位组织机构代码（工商注册号）要如实在就业协议书“组织机构代码证”处进行填写，以便于完善毕业生的就业信息；d、单位联系人及联系方式，包括单位法人代表或毕业生接收部门负责人及有效联系方式，要如实填写，以便于学校及时与用人单位沟通并掌握毕业生签约流向；e、档案转寄详细地址，用人单位要准确填写人事档案接收单位的全称和地址，以便学校准确转寄毕业生档案。无人事档案保管权的单位应填写委托保管单位的名称及详细地址。

③学校意见：学校意见包括学院（系）和学校两级意见。学校毕业生就业办公室作为全校就业工作职能部门代表学校对就业协议书进行审核，在符合就业方针政策和学校就业规定的就业协议书上盖章，表示学校对毕业生与用人单位双方所签就业协议的认可。（学院意见一栏可不盖章，只签意见即可）

4、签订《就业协议书》的注意事项

（1）到省辖市市管或区管单位就业的，需经省辖市毕业生就业主管部门盖章同意；到县及县以下单位就业的，需经县毕业生就业主管部门盖章同意。

到国家部属单位、中央驻豫单位、部队、省重点企业就业的，只需经单位盖章同意。

到省直单位就业的(机关事业单位需有增人计划卡)，除单位盖章同意外，还需经其主管部门盖章同意。

考取公务员的毕业生，凭公务员录用通知书或相关的录取文件办理就业报到证。

选调到乡(镇)机关工作的应届毕业生办理就业报到证凭省委组织部选调生录用通知书办理。

毕业生派回生源地自主择业的，不需要签订《就业协议书》。

到在京中央单位的，需经国家人事部同意。(其它有特殊人事要求的省市，可查询相关省市毕业生就业网站)

（2）就业协议书明确规定了学校、用人单位及毕业生三方面的责任、权利与义务，由学校、毕业生、用人单位三方共同签章后生效，具有一定的权威性，是学校制订就业方案、用人单位申请用人指标的主要依据，对签约的三方都有约束力，一经签订便已生效，不能随意更改。正式签署就业协议书后，毕业生、用人单位和学校就业部门各存一份。

（3）毕业生签约时应特别注意：签约是一种法律行为，为避免日后发生纠纷，毕业生在签约前应尽量详细了解用人单位的情况，以便有效地维护自身合法利益。毕业生与用人单位如有其他约定，应在就业协议书“备注”栏中注明，“备注”栏内容视为就业协议的一部分。毕业生和用人单位双方均须信守协议，因其他原因确需解除约定的，必须在规定的时间内协商解决，才可办理新的就业手续。如果毕业生和用人单位事先约定有违约赔偿责任，则违约方要按约定履行约定。如果毕业生报考了研究生或准备出国，最好事先通报用人单位，并在协议书中注明，以便将来减少不必要的麻烦。

5、《就业报到证》及其作用

（1）《就业报到证》

《就业报到证》在2000年以前也称为《派遣证》，其全称为《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，由国家教育部授权地方毕业生就业主管部门审核签发。报到证是毕业生就业派遣的书面依据，是毕业生人事关系正式从学校转移到就业单位的证明。

（2）《就业报到证》的作用

①学校相关部门依据《就业报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。

②《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理就业手续。

③用人单位所在地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理落户手续。

④《就业报到证》一式两联，正联（蓝色）由毕业生本人持有，副联（白色）装入毕业生本人档案。

⑤毕业生要妥善保管《就业报到证》，如《就业报到证》遗失，应由毕业生提出申请，在学校档案馆复印学生入学当年的录取审批表，并填写《河南省大中专毕业生就业报到证遗失补办申请表》（可在学校网页学生处下载专区内下载电子版表格），经学院审核签署意见后报送至学校事务办公室，由学校上报省教育厅审核通过后予以补发；择业期内补发的是《就业报到证》，超过择业期补发的是《就业报到证明书》。

6、如何办理《就业报到证》

毕业生签订《就业协议书》后，交学校就业办审核，学校根据《就业协议书》和毕业生生源名单报省教育厅就业指导中心办理，省教育厅就业指导中心统一审核、打印、签发由教育部统一印制的《全国普通高等学校毕业生就业就业报到证》。

温馨提示：毕业生就业手续一般由学校统一到省教育厅就业指导中心办理，采取集中办理和分期分批相结合的方式进行。按照惯例每年9月1日前，教育厅只面向学校集中办理一次应届生派遣手续，不面向毕业生个人办理。9月1日后，学校接受毕业生申请，定期集中到省教育厅就业指导中心办理；毕业生也可由学校出具证明，完善个人信息数据后，自行到省教育厅就业指导中心办理。

7、《就业报到证》的改签手续

（1）改签时间

在两年择业期内可以办理改签手续。

（2）改签材料

①个人改签申请。

②原接收单位解约函及省辖市毕业生就业主管部门同意改签的意见；没有签订过就业协议书的省内生源被介绍回生源地自主择业的，在择业期内跨省、跨市联系到接收单位，省辖市毕业生就业主管部门不再签署同意改签意见。

③原《就业报到证》。

④与新接收单位签订的《就业协议书》或接收函。

（3）到学生处学生事务大厅（图书信息大楼201室）递交材料按程序办理。

8、择业期满未落实就业单位的毕业生如何办理《就业报到证》

从毕业年的7月1日开始算起的两年择业期满,未落实就业单位的毕业生，学校直接将其《就业报到证》开回生源所在地自主择业，毕业生要回学校领取《就业报到证》，到当地就业主管部门或所属的人才服务机构查询个人档案。

9、毕业生档案及其作用

（1）毕业生档案

毕业生档案是学生毕业前家庭情况、学习成绩、政治思想表现、身体状况等情况的文字记载材料，也是用人单位选拔、聘用毕业生的重要依据，用人单位往往根据毕业生档案中反映的德、能、才以及专业特长，将其安排到适当的工作岗位上。因此，学生毕业后，其档案能否准确、及时、安全地到达用人单位手中是非常重要的。

（2）毕业生档案的作用

①确定本人身份、家庭出身、社会关系、学习经历、工作过程等历史资料。是毕业生日后转正定级、评定职称、转入体制内就业等最有力的依据。

②如果毕业生想更换工作单位，假如没有档案，在原单位的工龄也不能计算进来，以前的经历、评价、身份等将不复存在，必给毕业生造成一定损失。

③毕业生在个人办理养老保险、继续深造（如出国、考研）、考公务员等事关个人切身利益的问题时，都需要提供档案材料。

10、应届毕业生档案的保管方式

应届毕业生档案保管有三种方式，一是学校免费保管；二是人事代理保管；三是工作单位保管。

（1）学校免费保管，是指原就读高校为毕业离校时未落实工作单位的毕业生提供的档案免费保管服务。免费保管时间自毕业当年7月1日起，期限为两年。需要指出的是，免费保管期间，学校只是单纯保管档案，不负责办理转正定级、户口、职称、证明等任何事项。两年内落实工作单位的，学校将其档案、户口迁至工作单位所在地；两年期满后仍未落实工作单位的，将其档案、户口迁回其入学前户籍所在地。

（2）人事代理保管，是指人力资源社会保障部门人才服务机构为毕业生提供的人事代理档案保管服务，人事代理档案保管无固定期限。毕业生档案随就业报到证转至人力资源社会保障部门人才服务机构后，可以享受国家规定的相关人事待遇。

（3）工作单位保管，是指具备人事档案管理权限的党政机关，国有企事业单位的人事档案保管。该保管范围仅限于本单位正式在编人员的档案，其聘用的各类专业技术人员、管理人员、大中专院校毕业生的档案，必须委托人力资源社会保障部门人才服务机构保管。根据豫人[1997]18号文件规定，对工作单位越权保管的档案，不再保留原干部身份，不得申报中级以上专业技术职称。

11、毕业派遣方式

（1）毕业时已与机关事业、国有企业等有人事自主权的单位签订正式就业协议的毕业生，毕业派遣地址和档案寄送地址为实际签约单位。

（2）到私营企业、外资企业等无人事自主权的单位就业，且就业协议书同时加盖单位签章及单位所在地人事主管部门签章的毕业生，毕业派遣地址和档案寄送地址为签约单位所在地人事主管部门。

（3）未落实就业单位的毕业生和有意继续考研及其他原因暂不就业，或已落实就业单位，但单位不能解决户档关系，想将户档案留在郑州，或有意将来在郑州就业的毕业生，可以申请郑州市人事代理，毕业派遣地址和档案寄送地址为郑州市人力资源和社会保障局。

（4）毕业时未签订就业协议，准备回生源地自主择业的毕业生，毕业派遣地址和档案寄送地址为毕业生生源地所在地人事主管部门（我省巩义市、邓州市、项城市、永城市、汝州市、兰考县、滑县、长垣县、固始县、鹿邑县、新蔡县共11个省直管县可直接接收）

（5）参加专升本考试的学生暂不办理《就业报到证》，待录取结果确定后再行办理。考取专升本院校后由于特殊原因没有到校学习，需要就业的，可到录取学校开具退学或未报到证明，然后到校办理派遣手续。

（6）其他如拟考研、出国深造、参军、报考公务员、协议书正在签订中的毕业生，可以申请户档留校，最长保存期限为两年。

温馨提示：不准备回生源地就业，准备跨地市择业或继续准备考研、升学等情况的毕业生，建议提前申请档案留校。省外生源的毕业生、准备回生源地择业的毕业生尽量不要将档案留在学校，最好派回生源地。派回生源地之后签订就业协议的，只需到当地就业主管部门办理，不需要再到学校，这样办理就业手续更方便。据往年的经验，市、县一级的公务员招考、教师招考、村干部计划、选调生选拔等都要求凭《就业报到证》报名，同时还要审阅档案（政审）。

没有上交已签就业协议的毕业生，只要没有申请个人户档留校，将全部办理回生源地派遣手续，除此之外都要以就业协议书为依据办理《就业报到证》。

12、户口转递

入学时户口迁入学校的毕业生：请持《就业报到证》到北区保卫处领取《户口迁移证》，毕业生持《户口迁移证》、《就业报到证》及《毕业证》到转入地公安部门办理入户手续。

入学时户口未迁入学校的毕业生：请持《就业报到证》、《毕业证》及《就业协议书》或用人单位录用证明到生源地户籍管理部门办理《户口迁移证》。

13、党团组织关系

毕业生的团组织关系到本教学单位的分团委领取，党组织关系到本教学单位的党组织开具转接证明，凭证明到学校党委组织部提取档案，并办理党关系转移介绍信。

第二部分  人事代理

人事代理是毕业生择业过程中，由用人单位或毕业生本人委托各级人才流动服务机构对其人事关系实行社会化管理的一种人事管理方式。人事代理可以高效、公正、负责地为各类毕业生解决在择业、就业中遇到的人事档案方面的有关问题，并提供以档案管理为基础的社会化人事管理与服务。

简而言之就是在择业期内，已同外资企业、股份制企业、私营企业等非国有单位（没有直接档案接收权的单位）和实行聘用制的国有企、事业单位签订就业协议书的毕业生或在以上单位工作但尚未签订就业协议书的毕业生，以及择业期内暂未落实就业单位、准备复习考研、自费出国留学、自主创业、自主择业等各类毕业生，档案可由省市人才交流服务中心代管；代管期间，省市人才交流服务中心负责及时补充档案材料，接续工龄。

1、人事代理提供的服务

人事关系及人事档案的接转、管理和使用，出具以档案为依据的有关证明，保留原有身份认定，办理工龄计算、档案工资调整、转正定级、职称资格评定、出国政审、党组织关系管理、粮户关系管理，社会统筹保险金的缴纳和退休手续的办理等相关人事业务。

2、如何办理人事代理

毕业生只需持协议书到省市人才交流服务中心，或由学校集中到省市人才交流服务中心办理。协议书盖章后，毕业生将协议书交回学校就业办公室办理《报到证》（如果暂未就业，也可仅盖省市人才交流服务中心章，此种情况属于纯人事代理）。

学校于每年的3-5月份为学生集中办理人事代理手续，其他时间由学生本人自行办理（学校目前仅集中办理郑州新区人才交流服务中心的人事代理）。

3、办理人事代理后享受的人事待遇

（1）办理转正定级、工龄计算及档案工资调整

毕业生档案从到人才中心托管之日起，按国家人事部相关规定为代理人员办理转正定级、工龄计算和档案工资调整等手续。日后如考取国家公务员或国有企事业单位，核定工资标准均以档案为依据。档案中记录工龄越长，录用后工资也越高。流动人员（含高校毕业生）工龄的认定，档案工资标准的确定，只有政府人事部门所属人才中心才能办理（工人身份除外）。代管期满后代理人员必须据个人就业情况及时与人才中心续签代理协议，以保证人事代理有效、工龄前后连续计算。

（2）可评定职称

用人单位招聘人才时往往要求应聘者具有相应职称。个人基本条件相似的应聘者竞争同一岗位时，一般都是有职称或职称较高者胜出。而且绝大部分用人单位都采取职称和工资待遇挂钩的管理模式——职称越高，工资也越高。根据政府部门职能的划分，流动人才（含高校毕业生）的职称只能由政府人事部门所属人才中心评定或申报。人才中心可为符合条件的委托专业技术人员代办职称考试报名、专业技术职务资格的申报等手续。

（3）可办理跨地区调动手续

大多毕业生在外工作几年后，总希望把户口迁到工作地，以便享受与当地人同样的各项社保服务，如子女能在当地就学等，这就需要办理人事调动手续。凡从本地调往外省、市工作的流动人才（含高校毕业生），必须经由政府人事部门所属人才中心办理调动手续。其它部门（如教育局、毕业院校等）一律不能办理该手续。即使通过其它手段绕过人才中心把人事档案转到外地接收单位，当地政府人事部门也不会接收和承认。如此，等于没办理调动手续，也不能享受与其他办理正常调动手续人员一样的各项待遇。如户口迁入、社保服务等。

（4）有利于更好地享受社保服务

工龄越长，其档案工资就越高。因今后参加社会保险必须以档案工资为依据，正式就业后，用人单位为其缴纳的社会保险金额基数就越高，而且缴费年限越长，今后享受的社会保险额度也就越高。

（5）可管理党、团组织关系

人才中心可以为流动党员、团员服务，如接转组织关系等。

（6） 办理集体户口落户

人才中心可为无处落户的代管人员办理集体户落户手续，如本地农业户口及来本市就业的外地学生户口。

（7） 出具各类相关证明

高校毕业生在日常生活和工作中常需要各类与人事档案相关的证明材料。人才市场可为你提供如档案证明、出国（出境）政审文件、考研政审调查表等政策规定以内的人事业务。

4、见习期满为什么要办理转正定级

实行人事代理的毕业生,无论到什么性质的单位应聘工作，见习期满后均应及时申办转正定级。

转正定级的本身，对在非国有单位应聘期间可能没有实际意义，因为实际工资待遇、聘任职务都是由用人单位内部自行确定的，一般不计入档案，转正定级对此影响不大。但转正定级后，意味着干部身份的正式确立，如果以后变动工作，考取公务员或正式调入国有企事业单位，是否办理转正定级，将直接关系到工龄的计算和工资待遇的确定，会对个人产生重要影响。

5、见习期满如何办理转正定级

（1）个人对一年来的工作进行总结，提出转正定级申请。

（2）持存档凭证到人才服务机构领取并填写《新参加工作人员定级审批表》。

（3）用人单位对毕业生进行全面考核（可结合初聘专业技术职务一并考核），考核合格的，由用人单位在《新参加工作人员定级审批表》上签注意见，报人才服务机构。

（4）人才服务机构对单位报送的材料进行审批，并将结果通知用人单位，将有关材料归入本人档案。

注：见习期间变化工作单位的，所工作过的单位均须出具工作鉴定。

6、如何到省市人才交流服务中心报到

只办理存档手续的毕业生本人持报到证原件、毕业证原件到省市人才交流服务中心报到，并由省市人才交流服务中心发放存档凭证；需办理落户手续的毕业生本人需持报到证原件及复印件、毕业证原件及复印件 (以上复印件均为A4纸一份)，户口迁移证原件，存档凭证以及白底彩色大头照片2张到省市人才交流服务中心办理相关落户手续。

温馨提示:关注自己的档案、户口，将来在婚育、考研、办理社会保险、考取公务员、工作调动、计算工龄等时都会用到。

毕业生档案转至省市人才交流服务中心托管，其本人的党组织关系亦转至“XX省XX市人才交流服务中心流动人员党委”，党组织关系转至省市人才交流服务中心的同时，继续缴纳党费，缴纳党费的时间可由原来的每月一次改为半年缴纳一次。

中共预备党员接近预备期满需要转正的，本人要写出书面转正申请书（1份）、工作思想汇报（4份，一季度1份）、现工作单位出具现实表现证明（1份），距转正期一个月将上述材料交至省市人才交流服务中心流动人员党委批准，即可转为中共正式党员。

7、如何缴纳各种保险

接收单位统一参保的，可通过单位办理新增投保手续；接收单位未办社会保险或暂无接收单位的，本人可持身份证、人事代理相关手续到省市人才交流服务中心，由其代为办理开户和代收代缴手续，按社会保险机构核定的标准缴费。

8、如何解除人事代理

毕业不满两年的需办理改派手续（办理改派需提供：原《就业报到证》、新接收单位签订的《就业协议书》或接收函、原单位出具的解约函）。

毕业满两年的只需用人单位或用人单位主管部门向省市人才交流服务中心发“商调函”即可办理档案调动手续。

河南省人才交流服务中心电话：0371-65956900  65959160

郑州市人才交流服务中心电话：0371-67886095  67886086 67186877

郑州新区人才交流服务中心电话：0371-69337000  87519661

第三部分  基层服务项目

“基层服务项目”是指由国家、省、市等有关部门实施的高校毕业生到村任职、农村教师特设岗位计划、三支一扶计划、西部志愿者计划、地方选调生等项目，通常也包括应届大学生应征入伍项目。

1、大学生志愿服务贫困县计划

从2004年起，河南省每年选拔200名高校毕业生到省定贫困县（兰考、栾川、洛宁、汝阳、鲁山、封丘、滑县、范县、台前、卢氏、南召、宁陵、商水、上蔡、原阳、内黄、濮阳、舞阳、正阳）的贫困乡镇从事为期2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。招募时间一般为每年的4月。招募人数以当年团省委、教育厅等下发正式文件为准。

优惠政策：

参与河南省大学生志愿服务贫困县计划的志愿者除享受国家规定的高校毕业生到基层就业的优惠政策外，给予以下政策支持：

（1）服务期间，给予一定的生活补贴。具体标准为：专科生1500元/月、本科生1600元/月、研究生1700元/月。

（2）服务期间，党团关系转至服务单位。根据本人意愿，户口和档案可迁转到工作地区，也可保留在学校或迁回原籍，由各级人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费提供人事代理服务。服务期满后，学校再发就业报到证。服务期满落实工作单位后，按有关规定办理户口迁移手续。被党政机关录用、国有企事业单位聘用的志愿者，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定职务工资标准，其服务年限计算为工龄。在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。

（3）有条件的高校可拿出部分专项资金用于鼓励和引导高校毕业生到农村开展志愿服务。

（4）服务单位应向志愿者提供住宿等必要的生活条件。服务期间，可兼职或专职担任所在乡镇团委副书记、学校及其它服务单位的合适职务。

（5）服务期满，对志愿者作出鉴定。鉴定材料存入本人档案，考核合格的，颁发证书，作为志愿者服务经历和就业、创业的证明。服务期满考核合格，3年内报考省内高校研究生，总分加10分，报考成人专升本，免试入学。具体规定在当年的研究生和成人专升本招生政策中予以明确。对于已被录取为研究生和专升本的应届毕业生参加服务贫困县计划的志愿者，学校应为其保留学籍。各高校出台的相关政策如优惠于此政策，则参照高校政策。

（6）服务期满考核合格，报考公务员的，可享受服务基层项目人员优惠政策，具体规定由省级公务员考试录用主管机关在当年招考中予以明确。省辖市以上所属事业单位招聘工作人员时，根据工作需要和岗位要求，在同等条件下，优先招聘志愿者。

（7）对于上学期间办理助学贷款，服务期间还贷确有困难的，可在毕业后1年内向银行提出一次调整还款计划的申请，各高校应积极协调银行等有关方面，为其调整还款计划提供帮助。对自愿到贫困地区、艰苦行业工作，服务达到规定年限，并符合相应条件的，可享受国家助学贷款代偿政策，具体办法另行制定。

（8）服务期满考核合格，授予河南青年志愿服务奖章，表现特别优秀的推荐参加“河南青年五四奖章”、“河南省十大杰出青年”、“河南省金牌志愿者”等评选，并纳入全国大学生志愿服务西部计划的表彰范围。

（9）服务期满后进入市场择业的，有关部门应协助推荐就业。原服务单位有岗位空缺需补充人员时，同等条件下，应优先考虑接受服务期满考核合格的志愿者。县、乡各类事业单位，有岗位空缺需补充人员时，应拿出一定岗位招聘服务期满考核合格的志愿者。服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。各级宣传、共青团、教育、财政、人力资源和社会保障、农业、卫生、扶贫等部门要积极制定优惠政策，鼓励服务期满的志愿者扎根基层。鼓励高校和社会各方面对志愿者的工作、生活、学习、就业和创业提供帮助和支持。

2、大学生志愿服务西部计划

从2003年开始，国家每年招募一定数量的高校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇从事为期1-3年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。招募时间一般为每年的4月。具体招募人数以当年团中央、教育部下发正式文件为准。

优惠政策：

参与大学生志愿服务西部计划的志愿者享受国家规定的高校毕业生到基层就业的各项优惠政策。志愿服务期间，中央财政给予每人1000元/月的生活补贴，每年分两次发放适当的交通补贴，同时，志愿者所在地列入国家艰苦边远地区津贴范围的，执行所在地科员艰苦边远地区津贴标准，按月发放。按照人社部发［2009］42号文件，参加大学生志愿服务西部计划服务期满2年且考核合格的志愿者，3年内报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取；服务期至少满1年且考核合格的，可以以应届高校毕业生身份报考公务员。报考中央机关和东、中部地区公务员的，同等条件下，优先录取；报考西部地区公务员的，笔试总分加5分。

温馨提示：1、2项工作由学校团委负责统一组织报名，一般为每年的4、5月份，咨询电话：68787894。

3、三支一扶计划

“三支一扶”是支教、支医、支农、扶贫的简称。2006年，中组部、原人事部等八部门下发《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支医、支农和扶贫工作的通知》，以公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从2006年开始，每年招募2万名高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作，服务期限一般为2年。2011年，中央组织部、人力资源社会保障部、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央联合下发《关于继续做好高校毕业生三支一扶计划实施工作的通知》（人社部发〔2011〕27号）[3] ，决定继续组织开展高校毕业生“三支一扶”计划，从2011年起，每年选拔2万名，五年内选拔10万名高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务。招募对象为全国普通高校的上一届离校未就业的毕业生和应届毕业生，支教岗位须是师范类专业或已取得教师资格证的非师范类专业高校毕业生，支医岗位须是医疗卫生类专业高校毕业生，支农岗位须是农林牧类专业高校毕业生。招募时间一般为每年的4--6月。河南省每年招募1000人左右。

优惠政策：

参加“三支一扶”的高校毕业生，在服务期间，工作生活补贴标准提高到大专生不低于1500元/月、本科生不低于1600元/月、研究生不低于1700元/月，同时，按照当地对事业单位的规定，参加相应的社会保险。服务期满后，各县（市、区）年度内事业单位公开招聘工作人员时，按照不低于招聘计划总量5%的要求招聘服务期满考核合格的“三支一扶”大学生；各省辖市年度内事业单位招聘工作人员时，按一定比例招聘服务期满考核合格的“三支一扶”大学生；对服务期满考核优秀的，按照本人自愿原则，由所在服务单位直接聘用，若服务单位无职位空缺或相对应的自然减员空岗的，在服务地所在县（市、区）其他事业单位调剂聘用。“三支一扶”服务期满后，经考核合格的高校毕业生在报考公务员、参加事业单位招聘、自主创业、报考省内高校硕士研究生和成人专升本的，按照豫人社〔2010〕126号文件规定执行。

温馨提示：此项工作从2012年开始到各地市人力资源和社会保障局报名，报名时需持报名表到学校就业办签署意见并盖章，咨询电话：68951004。

4、特岗教师计划

“特岗教师计划”是2006年教育部、财政部、人事部、中央编办联合启动实施的一项重大基层服务计划，主要目的是通过公开招聘高校毕业生到农村贫困地区中小学任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村教育工作，逐步解决农村师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质。该计划从2009年开始扩大到包括我省在内的中西部22个省（自治区、直辖市）。招募对象为普通高校应届本科及以上毕业生、普通高校应届师范类专业专科毕业生和取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30周岁以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生。参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、生源地考生和全日制硕士及以上毕业研究生同等条件下优先招聘。特设岗位教师每届服务期为3年，服务期内原则上全部安排在设岗县（市）的农村乡镇学校任教。招募时间一般为每年的5--6月。河南省每年招募10000人左右。

优惠政策：

国家及人事部制定的针对赴农村基层就业的大学生的各项优惠政策，特岗教师将予以充分享受。特岗教师在聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准，其他津贴补贴由各设岗县（市）根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定，纳入当地社保体系，享受相应的社保待遇（政府不安排商业保险）应缴纳的相关费用。“特岗计划”的实施，可与“农村学校教育硕士师资培养计划”相结合，符合相应条件要求的特设岗位教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。特设岗位教师3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学实践；各地区在实施“特岗计划”时，确保愿意留任的特设岗位教师3年聘期届满后全部落实工作岗位。各城市、县镇教师岗位空缺需补充人员时，优先聘用聘期已满、考核合格的特设岗位教师；特设岗位教师服务期计算工龄。

5、“大学生村干部”计划

2008年，中组部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部出台了《关于印发<关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）>的通知》，计划用五年时间选聘10万名高校毕业生到农村担任村委会主任助理、村支部书记助理或团支部（副）书记等职务。选聘的高校毕业生在村工作期限原则上为3年，含试用期1年。招募计划请留意各地市村官办公室发布的招收信息（后附各地市村官办公室联系电话）。

优惠政策：

在村任职两年以上，具备“选调生”条件的，经组织推荐可参加选调生统一招考。大学生村干部在村任职期满后，报考省属院校研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取；具有高职（专科）学历的大学生村干部，聘用期满后可申请免试入读成人高等教育本科专业。在申报评审专业技术资格时，大学生村干部也将在同等条件下被优先推荐评审和聘任；对任职满3年并且特别优秀的大学生村干部，可以通过一定程序提拔为乡镇领导干部，对到乡镇、村从事专业技术工作的高校毕业生，评定职称时外语和计算机免试。从2011年开始，高校毕业生在我省国家级贫困县和省级贫困县服务期满三年的而且考核合格的，可以申请国家助学贷款代偿，最高额度不超过8000元。

6、河南省选调生

选调生指从普通高等学历教育本科及以上学历毕业生中选拔优秀大学毕业生，主要充实到乡（镇）和街道办事处等基层单位工作，自2006年起，选调生规模不断扩大，各省选调办法与招募时间有所不同，选调的应届本科生、硕士研究生和服务农村基层的高校毕业生分配到缺编的乡（镇、街道）工作，省选调生的工资和人事档案按照干部管理权限进行管理，试用期1年。河南省选拔工作启动一般为每年的3月份，每年招募400人左右。

优惠政策：

新录用的省选调生，直接执行定级工资标准，应届本科省选调生在乡（镇、街道）工作满3年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位；应届硕士省选调生享受副主任科员待遇，在乡（镇、街道）工作满2年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡（镇、街道）党政副职，享受正科级待遇；服务农村基层的高校毕业生，试用期满考核合格的，按照《新录用公务员任职定级规定》（中组发〔2008〕20号）要求，根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别，对表现优秀的，及时选拔进乡（镇、街道）党政领导班子。

7、毕业生到部队工作(参军)

（1）类别

①士官

a、士官制度及待遇

《兵役法》规定，我军现役士兵按兵役性质分为义务兵役制和志愿兵役制。义务兵役制士兵称为义务兵，志愿兵役制士兵称为士官。士官属于士兵军衔序列，但不同于一般士兵，而是士兵中的骨干，是介于士兵与军官之间的一个阶层。士官实行工资制和定期增资制度。士官实行分期服役制度，年限为：一级、二级各三年；三级、四级各四年；五级五年；六级九年以上。一级、二级士官接近排职军官的工资水平，补助补贴基本按排职军官的标准确定。三级以上士官的工资、年增资标准及各种补助补贴，分别比照同期入伍、正常晋升的连、营、团职军官的标准确定。

从普通高等学校毕业生中直接招收的士官，入伍后服役期间的工资、休假、医疗保险等待遇除与部队直接选取的同级士官相同外，还规定：其家属享受军属待遇。服役满第三期退出现役的，作转业安置。

b、士官招收的对象、范围和基本条件

招收的对象为男性青年，以普通高等学校毕业生为主，年龄不超过24周岁，所学专业必须符合部队需要。招收对象的政治和身体条件，按照征集义务兵的有关规定执行。招收对象应获得国家承认的毕业证书，必须是经高考统招录取的学生（3+2大专不符合招收条件），学校必须是国家认证的普通高等学校。同等条件下，党员、学生干部等毕业生优先录取。

c、士官报名应招办法

从普通高等学校毕业生中直接招收士官工作，由各级征兵办公室负责办理。高校应届毕业生可在学校所在地应征入伍，也可在入学前户籍所在地应征入伍。所有往届毕业生在常住户口所在县（市、区）征兵办报名。

②义务兵

a、 义务兵征集对象

2009年起，征兵的主体对象为各级各类本科、大专、高中（含职高、中专、技校）应届毕业生，优先征集学历高的青年入伍，加大对大学应届毕业生征集力度。征集的男青年，应具备高中以上文化程度；征集的女青年，为全日制普通高等学校的应届毕业生、在校生和普通高中应届毕业生。

b、义务兵征集条件

全日制普通高等学校在校生可放宽到22岁，全日制普通高等学校高职（专科）毕业生可放宽到23岁，本科及以上学历的毕业生可放宽到24岁。大学专科以上文化程度的在校大学生右眼裸眼视力不低于4.6，左眼裸眼视力不低于4.5。

（2）大学生应征入伍服义务兵役享受的优惠政策

一是服役期间享受的优惠政策：

①享受优先政策。大学生入伍享受优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵、优先安排使用政策以及体检绿色通道，大学文化程度青年未批准入伍前不得批准高中以下文化程度青年入伍。

②享受优待政策。优待金由批准入伍地发放，其家庭享受军属待遇，由户籍所在地负责落实相关优待。

③大学毕业生可选拔为军官。普通高等学校全日制毕业生应征入伍的士兵可被选拔为军官，所称选拔军官包括：大学毕业生士兵提干、报考军队院校和保送入学。

a、大学毕业生士兵提干：符合本科以上学历，截至当年6月30日，入伍1年半以上(服役期间取得学历和学位的应当入伍2年以上)，且在推荐的旅(团)级单位工作半年以上等基本条件的，可以列为提干对象;根据规定符合一定条件的，优先列为提干对象。

b、报考军队院校：参加全国普通高等学校招生统一考试，经省招生办公室专科统一录取且取得全日制专科学历的毕业生士兵，可以参加全军统一组织的本科层次招生考试，录取的入有关军队院校学习，学制2年，毕业合格的列入年度生长干部毕业学员分配计划。报考条件、考试组织、录取办法等另行规定。

c、保送入学：大学毕业生士兵参加优秀士兵保送入学对象选拔，年龄放宽1岁，同等条件下优先列为优秀士兵保送入学推荐对象，选拔办法按照优秀士兵保送入学有关规定执行。大学毕业生士兵保送入学对象具有本科以上学历的，安排6个月任职培训；具有专科学历的，安排2年本科层次学历培训。

④优先选取为士官。对于符合士官选取条件的士兵，同等条件下具有全日制大专以上学历的要优先选取；师(旅)级单位范围内相同专业岗位的士兵，在任职能力相当的情况下，应优先选取高学历士兵。

二是退役后享受的优惠政策:

①保留入学资格或学籍

a、入伍高校新生可以申请保留入学资格。退役后两年内，可以在退役当年或者第2年高校新生入学期间，持《保留入学资格通知书》和高校录取通知书，到录取高校办理入学手续。

b、现役军人入伍前已被普通高等学校录取或者是正在普通高等学校就学的学生，服役期间保留入学资格或者学籍，退出现役后两年内允许入学或者复学。

②享受学费补偿和国家助学贷款代偿

a、应届毕业生享受学费补偿和助学贷款代偿。国家对应征入伍服义务兵役的高等学校毕业生在校期间缴纳的学费实行补偿。在校期间获得国家助学贷款的，学费补偿款必须首先用于偿还助学贷款本金及其全部偿还之前产生的利息。国家对每名高校毕业生每学年补偿学费或代偿国家助学贷款本息的金额，最高不超过8000元。

b、在校大学生享受学费补偿和助学贷款代偿。国家对应征入伍服义务兵役的高等学校在校生在校期间缴纳的学费实行补偿，退役后复学的原高校在校生实行学费资助。国家对每名高校在校生应征入伍前在校期间每学年学费补偿或国家助学贷款代偿的金额，按实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款金额计算，每人每年最高不超过8000元。

c、往届毕业生享受学费补偿和助学贷款代偿。简化学费补偿代偿及学费减免程序，将往届毕业生纳入资助范围。

d、录取未报到新生享受学费补偿和助学贷款代偿。应征入伍服义务兵役前正在高等学校就读的学生(含按国家招生规定录取的高等学校新生)，服役期间按国家有关规定保留学籍，退役后自愿复学的，国家实行学费减免。

③大学生士兵退役后享受升学优惠政策

a、高职(专科)学生入伍经历可作为毕业实习经历。

b、退役大学生士兵入学或复学后免修军事技能训练，直接获得学分。

　　普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役，退役后三年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，立二等功及以上的免试(指初试)攻读硕士研究生。

c、具有高职(高专)学历的，退役后免试入读成人本科，或经过一定考核入读普通本科;荣立三等功以上奖励的，在完成高职(专科)学业后，免试入读普通本科。

d、应征入伍的高校毕业生退役后报考政法干警招录培养体制改革试点招生时，教育考试笔试成绩总分加10分。

④大学生士兵退役后享受就业安置优惠政策

a、高校应届毕业生入伍服义务兵役退出现役后一年内，可视同当年的高校应届毕业生，凭用人单位录(聘)用手续，向原就读高校再次申请办理就业报到手续，户档随迁(直辖市按照有关规定执行)。

b、退役1年内的自主就业退役士兵可按规定免费参加教育培训。

c、对退役士兵从事个体经营的，3年内限额减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税，限额标准为每户每年8000元，最高上浮20%。

d、在招录公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员，招聘事业单位工作人员时，要确保同等条件下优先录用(聘用)符合政府安排工作条件的退役士兵。边疆、民族地区乡镇机关招录公务员时，可拿出一定数量的职位，招录符合职位要求、政府安排工作的退役士兵。退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历，服现役年限计算为工龄。财政支付工资的各类工勤辅助岗位遇有空缺时，应当首先用于接收由政府安排的符合岗位条件的退役士兵。

e、国有、国有控股和国有资本占主导地位企业在新招录职工时应拿出5%的工作岗位，在符合政府安排工作条件的退役士兵之间公开竞争，用人单位择优招录。

f、按照国家规定发给退役金，由安置地的县级以上地方人民政府接收，根据当地的实际情况，可以发给经济补助，安置地的县级以上地方人民政府应当组织其免费参加职业教育、技能培训，经考试考核合格的，发给相应的学历证书、职业资格证书并推荐就业。

g、参加户籍所在地省级毕业生就业指导机构、原毕业高校就业招聘会，享受重点推荐、就业指导等就业服务。

h、乡镇补充干部、基层专职武装干部配备时，应注重从退役大学生士兵中招录;对返乡务农的退役大学生士兵，鼓励通过法定程序积极参与村居“两委”班子的选举。

   全国征兵工作从2013起统一由冬季调整到夏秋季，从2010年起，对普通高等学校应届高校毕业生实行网上预征制度，一般可在夏秋季开始征兵之前登录“大学生应征入伍网上报名平台”（网址为http://zbbm.chsi.com.cn或http://zbbm.chsi.cn，下同）进行网上报名。

   温馨提示：此项工作由武装部、就业办协同负责，咨询电话：68787572，68782168。

   ▲以上各项基层服务项目报名条件、考试方式及优惠政策以国家当年正式下发通知为准。

第四部分  创业政策

近年来，国家实施“高校毕业生创业行动”，在全国范围内实施大学生创业引领计划。通过提供创业服务，落实创业扶持政策，提升创业能力，帮助和扶持更多高校毕业生自主创业，逐步提高高校毕业生创业比例。我校于2012年成立集学生创新创业、实习实训、科研孵化、综合服务为一体的大学生创业园，为校内师生和入孵企业提供全方位服务，如：创业政策咨询、创业项目引导服务；创业孵化项目可行性论证服务；产权关系明晰、协调服务；创业孵化项目评估、融资服务；企业注册业务指导服务；项目管理人员培训服务；企业形象策划、宣传服务等。在“大众创业、万众创新”的时代背景下，2014年，学校与郑州市二七区人民政府达成战略合作协议，依托黄河科技学院大学科技园，共同建设“U创港”创新创业综合体，逐步形成了全链条式创新创业生态体系。

1、国家鼓励普通高校毕业生自主创业政策

（1）放宽市场准入条件

①对自主创业高校毕业生进一步放宽准入条件，降低注册门槛，初创企业时，允许按行业特点放宽资金、人员准入条件，注册资金可分期到位。

②按照相关规定可将家庭住所、租借房、临时商业用房等作为注册地点及创业经营场所。

（2）享受资金扶持政策

①对符合条件的高校毕业生自主创业的，可在创业地按规定申请小额担保贷款；从事微利项目的，可享受不超过10万元贷款额度的财政贴息扶持；合伙经营和组织起来就业的，可根据实际需要适当提高贷款额度。

②视当地情况，可申请“大学生创业资金”。

（3）实行税费减免优惠

①毕业2年以内从事个体经营时，自在工商部门首次注册登记之日起3年内，可免交管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。

②简化大学生创业流程，取消《大学生自主创业证》。持人社部门核发《就业创业证》（注明“毕业年度内自主创业税收政策”）的高校毕业生在毕业年度内（指毕业所在自然年，即1月1日至12月31日）创办个体工商户、个人独资企业的，3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。对高校毕业生创办的小型微利企业，按国家规定享受相关税收支持政策。

（4）提供培训指导服务

①对高校毕业生在整个毕业学年（即从毕业前一年7月1日起的12个月）内参加创业培训的，根据其获得创业培训合格证书或就业、创业情况，按规定给予培训补贴。

②进入“高校学生科技创业实习基地”创办企业，可以享受减免12个月的房租、专业技术服务与咨询、相应的公共设施以及公共信息平台服务等。

③在办理自主创业行政审批事项时，可以通过“绿色通道”享受联合审批、一站式服务、限时办结和承诺服务等。

④各城市应取消高校毕业生落户限制，允许包括专科生在内的高校毕业生在创业地办理落户手续（直辖市按有关规定执行）。

⑤自主创业申报灵活就业的高校毕业生，各级公共就业和人才服务机构按规定提供人事、劳动保障代理服务，做好社会保险关系接续工作。

2、大学生注册公司可选择的形式及注册公司的流程

普通的有限责任公司，最低注册资金3万元，需要2个（或以上）股东，从14年1月起新的公司法规定，允许1个股东注册有限责任公司，这种特殊的有限责任公司又称“一人有限公司”（但公司名称中不会有“一人”字样，执照上会注明“自然人独资”），最低注册资金10万元。如果你和朋友、家人合伙投资创业，可选择普通的有限公司，最低注册资金3万元；如果只有你一个人作为股东，则选择一人有限公司，最低注册资金10万元。

注册公司的流程：

准备材料：

1、公司名称（5个以上公司备选名称）

2、公司注册地址的房产证及房主身份证复印件（单位房产需在房产证复印件及房屋租赁合同上加盖产权单位的公章；高新区、经济开发区、新站区居民住宅房需要提供房产证原件给工商局进行核对）

3、全体股东身份证原件（如果注册资金是客户自己提供，只需要提供身份证复印件；如果法人是外地户口在新站区、经济开发区、高新区注册，需要提供暂住证原件）

4、全体股东出资比例（股东占公司股份的安排）

5、公司经营范围（公司主要经营什么，有的范围可能涉及到办理资质或许可证）

注册流程：

第一步：准备5个以上公司名称到工商局核名

第二步：到刻章厂刻章一套分为公章、财务章、法人章、合同章。同时到银行开立验资户并存入投资款。

第三步：整理资料到工商局办理营业执照。

第四步：整理资料到质量技术监督局办理公司组织机构代码证。

第五步：整理资料到国税局办证处办理国税证。

第六步：整理资料到地税局办证处办理地税。

第七步：到开立验资户的银行或其他银行开设公司基本账户。

第八步：公司会计整理资料到国地税务分局办理公司备案及报税事宜。

3、创业（开业）补贴、补贴的对象、标准和申报条件

根据《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅关于进一步加大大学生创业扶持力度的通知》(豫人社就业[2014]31号)要求，河南省人社厅从2014年起设立创业（开业）补贴，主要用于降低大学生开业成本，帮助大学生顺利创办企业。

（1）补贴对象：初次创业的毕业2年以内高校毕业生或毕业学年高校毕业生。

（2）补贴标准：每人5000元。

（3）申报条件：申报人为创业企业的实际控制人或法定代表人，取得工商登记3个月以上，有固定的经营场所，吸纳就业3人（含）以上。

4、创业（开业）补贴需要提交的材料及申报流程

创业（开业）补贴需要提交以下材料：

（1）大学生身份证和毕业证（在校生提供学校证明材料和学生证）及复印件；

（2）企业法人或个体工商户的营业执照副本及复印件；

（3）吸纳就业人数及经营记录有关单据。

（4）《河南省大学生创业（开业）补贴申请表》

创业（开业）补贴申报流程：

（1）个人申请。符合条件的大学生可向创业地人力资源和社会保障部门申请创业（开业）补贴。毕业学年大学生由所在高校汇总后向高校所在地人力资源和社会保障部门申请（省属高校毕业学年大学生创业补贴由省属高校汇总申请，省教育厅初审，省人力资源社会保障厅审核），高校毕业生直接向创业地人力资源社会保障部门申请。每人和每个营业执照只能享受一次创业（开业）补贴。

（2）审核与公示。人力资源和社会保障部门对收到的申请资料进行审核，重点核查申请人身份、创业项目等情况。根据审核结果编制创业（开业）补贴汇总表，具体包括申请人姓名、身份证号、创业企业名称、营业执照号、开业时间、补贴金额等，并通过网站、新闻媒体等渠道向社会公示，接受监督，公示期不少于７个工作日。

（3）拨付。对公示无异议的项目，人力资源社会保障部门拟定资金申请报告，同级财政部门审核后按规定从就业资金中拨付创业（开业）补贴资金至申请人银行账户，并将结果反馈同级人力资源社会保障部门。

5、河南省教育厅设立的大学生自主创业专项引导资金

   申报条件：

扶持项目需为全省普通高校在校大学生在河南省范围内创办的创业项目。学校推荐的项目要具有创业融资需求、且具有一定成长潜力，同时要符合以下条件：

（1）扶持项目须符合国家产业政策，符合我省重点产业结构发展和调整方向，能代表本地区和本学校大学生创业水平，对全省三大战略和经济社会发展具有积极推动作用；

（2）扶持项目的持续创新能力较强、管理科学，产品市场和效益前景好；

（3）扶持项目要与高校科研成果转化紧密结合，充分运用互联网、物联网、云平台、大数据，着重培育新能源、新材料、新技术、新工艺、新品种等具有较高科技含量的硕、博研究生创业项目；

（4）扶持项目要有高校教师参与并能承担创业辅导和孵化培育职责；

（5）创业者必须有不低于项目所需资金30%的自筹资金；

（6）项目申报高校和地方要有政策、技术、资金、场地等方面的配套扶持。扶持项目要自觉接受学校的管理和指导；

（7）优先考虑能够吸引利用社会资金和学校配套资金的项目；

（8）已获得引导资金支持的项目，不予重复扶持。

主要程序：

（1）校内组织申报。各高校组织成功在豫创业在校生或毕业2年内的大学生个人或团队填写《大学生自主创业专项引导资金扶持项目申报表》，并附申请人身份证复印件、聘用人员情况等材料。已经工商注册的项目需提交加盖红章的工商注册（登记）证明、营业执照、税务登记证复印件。

（2）校内组织推荐。各高校自行组织推荐专家组，要加强对学生上报信息的审核，并对学生申报的项目进行论证评审，负责大学生创业优秀项目的推荐工作。专家组最终确定推荐的项目，高校给予的资金、场地配套和智力、政策扶持要有学校正式文件；地方给予的资金、场地配套和智力、政策扶持要有正式合作协议等佐证材料。高校主管部门负责填写《专项引导资金扶持项目汇总表》，连同高校和地方配套扶持的相关文件材料报省教育厅学生处（就业中心）。

（3）项目推荐数量。“省大学生创业教育示范学校”和“省大学生创业示范基地”推荐项目不超过10个，其他高校推荐项目不超过5个。

6、河南省人社厅设立的大学生创业扶持项目引导资金

主要程序：

(1)申报。创业孵化园内的创业项目向所在创业园区提交以下材料资料：

   ①《河南省大众创业扶持项目申报表》及电子版；

   ②《项目发展计划书》，主要内容包括项目产品或服务、市场前景分析、企业优势分析、创业团队及股权结构、项目经营进展情况（包括员工人数、总资产、销售量、利润等）、发展规划、扶持资金拟使用方向等7个部分，不得缺项。申请10万元以上的，需提供8分钟以内的PPT（仅提供电子版）。

   ③申报人身份证、人员类别证件复印件及原件电子图片；

   ④企业法人或个体工商户的营业执照正副本复印件及原件电子图片；

   ⑤专利证书或行政许可证书及相关专业资质证书复印件及原件电子照片（如果没有此类证书可不提供）。

   ⑥企业员工花名册；

   ⑦全国企业信用信息公示系统查询结果截图电子版（要求清晰可见）；

   ⑧企业经营场所视频（8分钟以内电子版）。

   ⑨企业最近3个月银行流水单。

  （2）审核。创业园区对本园区内的企业申报资料进行汇总，核对有关资料原件，审核申报资料的完整性和真实性，形成《河南省大众创业扶持项目汇总表》，报送所在省辖市人力资源和社会保障局(同时报电子版)。

  （3）评审。省人力资源社会保障厅会同财政等部门，组织相关专家，进行项目评审，确定扶持金额。

▲以上各项补贴、扶持资金等优惠政策以当年正式下发通知为准。

7、学校创新创业生态体系介绍

U创港是在大学科技园的基础上，根据《河南省人民政府关于发展众创空间推进大众创新创业的实施意见》要求，充分挖掘和利用学校闲置资源，与二七区人民政府实现校政合作的创新创业综合体。黄河科技学院创新创业综合体（U创港）包括众创空间、孵化器、加速器、配套服务四个方面。

（1）黄河众创空间

黄河众创空间位于图书信息大楼的一至四层，属于U创港的苗圃区，占地约10000平方米，为创业者提供了教育、咨询、服务及实践平台。四楼学生创业团队办公场地设有216个工位，可容纳约100个大学生初创项目。如您有入园需求，可向园区提交申请，经评审通过后，就可办理正式入园手续了。

联系人：贺欢，联系方式：13838557875。

（2）黄河众创咖啡（众创空间）

黄河众创咖啡位于7号宿舍楼与新商业街之间，是以咖啡经营为载体的校内师生创新创业孵化平台。在这里，您可以通过参加大学生创客、行业精英、投资人举办的各种项目路演、讲座等，实现与创业大咖近距离的亲密接触，激发创业热情，点燃创业梦想，找到创业合伙人，掘到创业路上的第一桶金。

联系人：牛帅兵，联系方式：0371-67681166。

（3）创客工厂（众创空间）

创客工厂北邻我校学术报告厅，主要通过“互联网+现代制造技术”，为学生提供创新创业、实现梦想的空间。“海阔天空墙”让有创业想法的您可以充分表达在创新创业方面存在的诉求、想法、困难，并依托智创工坊、圆梦工坊、配件超市、数控加工生产区、交通类专业实训区以及汽车创新、机械设计、BIM、制造物联和机器人团队等创新工作室实现您的梦想。

联系人：路素青，联系方式：18638688933。

（4）跨境电商体验中心（众创空间）

跨境电商体验中心位于理工实验大楼西配楼一层，已初步促生跨境电商线上运营、电商技术服务和跨境电商分销等三个创业型企业和团队，大学生创客可根据自身专业背景和特长爱好，在不同的团队进行实习、实践，全面了解和熟悉跨境电商的的商业模式、运营管理、品牌推广、技术支持等要素，并依托实训平台建立微商和微店，开发大学生微商城、微营销创业实践项目，提升自身就业创业竞争力。

联系人：王斐然，联系方式：0371-87540608。

（5）文化创意园区（大学科技园A区）

文化创意园区位于艺术设计学院教学楼一至三层，属于U创港孵化器与加速器的叠加区，占地面积12000平方米，在这里可进行创业大讲堂、创客沙龙、创业指导、创业培训、创业项目展示等，入驻的20余家企业年营业额在50—500万之间，个别企业还突破了千万。河南校友企业联合会也在这里办公，可为创业学生及团队提供金融帮扶与技术指导。

联系人：贺欢，联系方式：13838557875。

（6）电子信息园区（大学科技园B区）

电子信息园区位于理工实验大楼主楼一、二、七、八层，属于U创港孵化器与加速器的叠加区，目前入驻的企业有中联致远、飞轮威尔、大广电子等20余家。同时，该园区设有国家工程技术研究中心、物联网研发中心、光电技术及其应用研发中心等16个专业技术研发平台，可为入驻企业提供技术指导与科技支撑。

联系人：贺欢，联系方式：13838557875。

（7）技术支撑平台（大学科技园C区）

纳米功能材料研发中心、新药研发中心、超级电容器研发中心等位于大学科技园C区，是纳米材料、生物医药、电子信息类企业的技术与支撑平台，已成功孵化出河南奥孚森高分子材料科技有限公司、河南晟翔医药有限公司、美国Sunnylife Pharma,Inc.公司、河南华中星科技电子有限公司等高新技术企业。

联系人：李艳春，联系方式：0371-87541018。

8、创业学生办理报到证的注意事项

创业学生办理报到手续时，需要提交就业协议书及所创业公司的营业执照复印件，并在营业执照复印件上标明学号及个人的联系方式。

同时，学校大学科技园“种子资金”、河南校友会校友企业联合会发起的“校友创业发展基金”和广东校友会发起的“黄河大同创业投资基金”可为我校校友（含在校生）事业发展和创业提供资金帮助与支持。

第五部分  就业工作服务

1、就业创业指导中心职能

就业办公室是主管全校毕业生就业创业工作的职能部门，主要负责就业创业指导（课程设置、职业生涯规划指导、咨询、大赛、项目遴选等）、就业市场开拓（就业信息发布、招聘会举办等）、就业管理（生源信息审核、就业手续办理）等。

2、服务项目

（1）职业咨询与测评               （2）就业指导与政策分析

（3）就业信息查询                 （4）就业信息发布

（5）校园招聘会组织               （6）就业岗位推荐

（7）基层服务项目招考培训         （8）创新创业教育

3、就业办等相关部门联系方式

4、就业信息网简介

365bet注册送36（网址http://www.xysmczs.com/）是为学生提供就业政策咨询、招聘信息发布和就业指导服务的校园二级网站，设有新闻信息、招聘信息、学生就业服务、用人单位服务、职业生涯规划等模块，具有在线发布求职、招聘信息，档案去项查询、网上进行就业指导视频教学、职业测评等功能，旨在为毕业生求职和用人单位招聘之间架起一座沟通的桥梁，是学校就业办对外联系的窗口。

信息网新闻信息模块包括就业新闻、通知公告、就业指导资讯等子栏目；招聘信息模块包括最新招聘、专场招聘会、单位信息发布、笔试面试通知、基层服务等子栏目；学生就业服务模块包括学校文件、政策法规、就业流程、求职技巧、简历推荐、资料下载等子栏目；用人单位服务模块包括招聘信息发布、笔试面试公告、生源信息、招聘流程、来校路线等子栏目；职业生涯规划栏包括职前教育网络学堂、典型人物、职场感悟等子栏目。

就业信息网新增了毕业生档案去向查询功能，毕业生登录365bet注册送36，在“快速通道”区域点击“档案去向”标示，选择本人毕业年份，准确输入本人姓名及身份证号，即可实时查询自己的档案去向。

5、全国大学生就业一站式服务系统简介

学校就业信息网于2011年正式开始启用“全国大学生就业信息服务一体化系统”，即“大学生就业一站式服务系统”，能为毕业生提供更好的就业服务和更加快捷有效地就业岗位招聘信息。此系统包括学生、用人单位及后台管理子系统，专为学生应聘、用人单位招聘提供全面、高效、安全的网络服务，学生和用人单位在我校就业信息网站上进行一站式注册，即可实现与教育部、省市和其他高校就业网站的互联互通，系统对求职、招聘信息定向发布和精准配送，并提供功能强大的线上招聘，为用人单位招聘和学生求职提供优质高效的服务。

在学生注册以后，你的信息即可被用人单位点击查看，并随时可能收到用人单位的来电，提高就业成功率。所以请您一定要在“大学生就业一站式服务系统”进行个人信息注册，并及时维护更新个人信息，具体操作程序如下：

学生注册登陆步骤如下所示：

步骤1：学生打开365bet注册送36点击大学生就业一站式服务系统下的学生登陆模块进入，填写真实姓名，身份证号码，毕业院校，学生类型，学历层次及电子邮箱这几项基本信息。点击【进行学籍验证】进入下一步操作。

步骤2：如果学籍信息得到验证，则系统会自动录入相关学籍信息，同时这部分信息不允许修改，然后由学生补全其他信息例如登录密码等等，进行完成注册。如未经过学籍验证则由学生自己录入所有相关信息完成注册。

步骤3：点击【完成注册】，将会提示是否注册成功。如果注册成功，则录入的电子邮箱将作为学生登陆系统的用户名。如未成功则按照提示，重新注册。

维护和更新：

学生在我校就业网上注册后，就可以在教育部、省市等就业网上激活自己的账户。学生用户登录系统后可以对自己的信息进行录入及维护，包括对录入简历并进行修改、上传照片、进行学籍验证、进行应聘操作、进行站点管理等。

关于“大学生就业一站式服务系统”的详细使用办法，请同学们登陆学校就业信息网，点击“学生登录”入口，参阅学生指导手册，完成注册。“大学生就业一站式服务系统”强大的功能与完善的服务，一定能为你求职择业提供很大的帮助。

6、同学派就业信息平台简介

同学派（www.tongxuepie.com）由河南迅极电子科技有限公司鼎力打造，集求职、招聘、培育于一体的平台，以学生为中心，提供易操作、易沟通、全免费的求职资源，让学生了解自身所长所需，更快更便捷地得到优秀的工作机会；率先邀请各大学校入驻，零距离考察监督，让学生就业更加放心有保障；对接各大名企单位，实现学生与企业之间交流，学生直接面对企业单位，让求职透明化、公正化。通过整合高校、高校毕业生和企业三方真实的人际关系，架起多方沟通的桥梁。

学生及用人单位登陆步骤详见：http://tongxuepie.com/hr/help/con

同时学生可下载“翻转校园”APP，实现移动端登录同学派就业信息平台。

翻转校园App安装指南

1、安装说明

如果以前已经安装了翻转校园App，请先卸载，再重新安装，确保版本正确。

苹果手机打开app store，搜索“翻转校园”下载安装；

安卓手机打开“应用宝”APP，搜索“翻转校园”下载安装。没有安装“应用宝”的需要先下载应用宝。

2、登录教程

（1）账号信息

学生：登陆账号：11834+学号（10位完整学号）；

     初始密码：身份证后6位（以X结尾的号码，请输入大写X）。

老师：登陆账号：11834+职工号

      初始密码：职工号后6位

注意：由于翻转校园是全封闭实名制，请确保修改初始密码，并保管好个人账号。

（2）登录入口

未登录状态下，APP首页选择“课程”或“我的”标签，会自动进入登录界面。

（3）绑定手机号

初次登录成功，会进入绑定手机号页面，必须绑定手机号才能使用APP。当前绑定的手机号可在“我的”页面修改。

注意：少数名族同学或者其他名字中有点的同学，请使用英文字符的句号“.”代替。

（4）修改初始密码

初次登录成功，绑定手机号后，会进入修改初始密码界面，为了账号安全，请修改初始密码。登陆成功后，密码可以随时在“我的”页面进行修改。

（5）绑定设备

一个账号只能绑定一台设备，如果更换登录设备，需要重新绑定设备。

在新设备输入账号和最新的密码即可进入绑定设备界面，绑定设备界面与绑定手机号界面相似，不同的地方是，如果修改过初始密码，此页面输入的密码为最新的密码而非初始密码。同时此页面输入的手机号必须是账号初次登陆时绑定的手机号，不能输入新的号码；

在新设备绑定账号后，原有的设备的账号将自动退出登录。

（6）密码丢失

如果忘记登录密码，请在登录页面点击“忘记密码”按钮，进入找回密码界面，然后输入账号及账号绑定的手机号，获取短信验证码，成功后即可设置新密码。

3、客服联系方式：

电话：400-007-0625      邮箱：service@tongxuepie.com

第六部分  附录

附录1：黄河科技学院毕业生档案留校申请表

说明：此表格可以到学校或学院就业办领取，一式两份，学校和学生各存一份。

附录2：毕业生就业手续办理流程

说明：1、申请档案留校者，学校免费为其保管档案两年，两年后仍未达成协议的档案统一派回生源地，本人仍需到学校领取就业报到证。

2、派回生源地者不需要签订就业协议。

3、河南省大中专学生就业服务中心地址：郑东新区金水东路39号（金水东路与农业东路交叉口）郑东新区中原出版传媒投资控股集团有限公司办公楼西侧二楼，联系电话：0371-65795070。

4、就业手续办理咨询电话：68787425。
附录3：补办证件（书）流程

补办就业协议书流程                补办就业报到证流程               补办毕业证明书流程

说明：补办证件（书）咨询电话：68787425。

附录4：《就业创业证》申领流程图

附录5：校内就业部门联系电话

附录6：主要人才网站一览

官方网站：

中国高校毕业生就业信息网           www.myjob.edu.cn

全国高校毕业生就业网络联盟         www.myjob.edu.cn/leage/leage.htm

全国大学生就业公共服务立体化平台   www.ncss.org.cn

河南毕业生就业信息网               www.hnbys.gov.cn

河南省大学生就业创业服务平台       www.hnjycy.com

中国高校就业联盟网                 www.job9151.com

其他网站：

天基人才网                         www.tjinfo.com

就业中国网                         www.91china.cn

天生我才                           www.yourjob.com.cn

中国国家人才网                     www.newjobs.com.cn        

博思人才网                         www.bosshr.com

21世纪人才网                       www.21cnhr.com

中国人力资源网                     www.hr.com.cn

IT人才网                           www.ittalent.com.cn    

中华第一人才网                     www.vgsrc.com

中国卫生人才网                     www.21wecan.com

卓博人才网                         www.jobcn.com  

中国人才热线                       www.cjol.com

中国人才网                         www.chinatalent.com.cn

中国校园网                         www.54youth.com.cn

前程无忧                           www.51job.com

百大英才网                         www.baidajob .com

全国就业信息网　　　　　           www.sxrb.com/jyzd

中国易聘网　　　　　　　           www.employchina.com

智联招聘网　　　　　　　　　　     www.zhaopin.com

高校毕业生求职中心　　　　         www.cgcc.net

附录7：各学院咨询室一览表

附录8：各地市“村官”办公室通讯录

附录9：河南省毕业生就业主管部门通讯录

母校致2017届校友的一封信

亲爱的同学们：

你们好！

时光荏苒，弹指一挥。当时年少春衫薄，离别是那么遥远……可是，暮然发现，你们即将毕业了。几年来，在全校师生的共同努力下，学校各项事业不断取得新的成绩，在你们的理解、支持和见证下，不断发展壮大！你们也即将完成生命中新一次华丽而重要的身份转变----由在校学子变为母校校友！

学校自1984年创立至今，经过包括你们在内的全体黄科大人30余年的不懈努力，艰苦奋斗，现已发展成为一所面向地方，服务基层，以应用学科为主，多学科协调发展的教学型本科高校，并向着应用技术型大学转型。母校每一步坚实的足迹，都凝聚着一届又一届黄科大人的辛勤汗水与殷切期盼。遍及大江南北的黄科大学子，在不同时期、不同岗位上用自己的实际行动践行着“今天我因黄科大骄傲，他日黄科大因我自豪”的誓言，用自己的聪明才智为国家的繁荣昌盛和社会的和谐安宁作出贡献，这是母校永远的骄傲和最灿烂的光环。

当前，学校正以国家和河南省中长期教育改革和发展规划纲要为指导，以“黄河科技学院2011-2020中长期改革和发展规划”为蓝图，继续发扬“开拓、拼搏、实干、奉献”的黄科大精神，理清学校科学发展与跨越式发展的基本思路，力争用十年左右的时间，将学校建成一所学科专业优势更加明显、育人模式更加先进、办学特色更加鲜明，更具社会影响力的地方名牌大学，为中原经济区建设、为国家经济社会发展做出更加突出的贡献。

学校正在不断深化数字化校园建设，母校将通过校友网站、校友管理系统（http://xyxt.hhstu.edu.cn/default.jsp）和同学派（http://tongxuepie.com），积极配合各地校友会的工作，为广大校友搭建友好交流、联络感情、相互合作、共谋发展的平台，同时努力成为广大校友了解母校、联系母校、关心与支持母校的重要窗口，衷心为广大校友服务！希望同学们及时与工作所在地的校友会取得联系，关注校友动态，加强联系沟通，更好的促进个人事业发展。

亲爱的同学们，未来屈指可数的日子，您将告别美丽的校园，告别敬爱的老师，告别饱含欢笑、泪水和真情的大学时光，带着希望与憧憬，背起行囊走上新的征程。也许，你们的心情有些感伤，又有些兴奋，有些犹豫，又有些坚定。母校衷心希望你们在今后的人生道路上能够实现自己的理想抱负，期待着你们为祖国和人民建功立业，期待着你们频频传来胜利的捷报，期待着黄河科技学院这个名字因为你们的努力而变的更加璀璨夺目！你们的勤奋与才华将继续打造着母校的荣光，呵护着母校的品牌，让我们一起秉承“厚德、博学、砺志、图强”的校训，以“敢为天下先”的气魄，去创造人生新的奇迹！

希望同学们对学校的工作多提宝贵意见和建议，加强相互沟通，促进学校工作不断完善和进步。不管今后你们是就业、升学还是自主创业，母校永远都在牵挂着您、关注着您、支持着您！母校永远都是您的精神家园！

最后，希望你们青春的微笑永远绽放在美丽的母校！

愿大家一路顺风，前程似锦！

黄河科技学院就业办公室

                                                 2016年10月30日